日電工業株式会社

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WORK & CAREER

働く環境とキャリア

日電の強み

揺るぎない技術力が
支える安定と挑戦

お客様ニーズに応える確かな技術力を基盤に、設計開発から製造・品質管理・販売まで一貫した体制で高品質なものづくりを実現しています。インフラを支える当社の製品は安定した業績にも直結し、幅広い分野で社会を支えています。さらに新分野への挑戦も積極的に進めており、技術を磨きながら新たな価値を創出し続ける環境が整っています。

社風

のびのびと働ける雰囲気

社員の挑戦を応援する文化

資格取得支援制度を通じて、従業員のスキルアップを積極的にサポートしています。また、社内インターンシップ制度などを活用することで、興味のある分野の業務を実際に経験でき、自分の可能性を広げながら成長していける環境が整っています。

年次や部署に関係なく話せる

当社では、年次や部署の垣根を越えて参加できるプロジェクト活動が活発で、新製品企画から社内活性化まで多様なテーマに取り組んでいます。日頃からオープンに意見を交わし、情報を共有しながら協働する風土が根づいており、誰もが主体的に関わりながら仕事を進められる環境です。

環境
福利厚生

働きやすい環境

福利厚生や働き方の制度を整え、
長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

  • 平均残業時間

    月5時間

  • 毎週水曜日
    ノー残業デー

  • 平均有給休暇取得日数

    12.9日

  • 産休・育児休暇
    取得実績あり

  • 時短勤務制度あり

  • 転勤なし

充実した福利厚生

  • ベネフィットステーションサービス
  • レジャー施設利用補助制度
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 健康診断または人間ドック
  • 近隣企業の即売会(野菜・フルーツ・加工食品など)
  • 従業員懇親イベント
  • 失効年次有給休暇積立制度
  • 家庭用常備薬等補助
  • インフルエンザ予防接種補助
  • フリードリンクディスペンサー設置(お茶・ソフトドリンク等)
  • マイカー通勤可(駐車場・駐輪場無料)
  • 昼食ワンコイン弁当提供
  • キッチンカーでの昼食提供(年数回、会社補助有)

職場環境

当社は工場を含む全フロアで空調を完備しており、年間を通して快適に働ける環境を整えています。また、各フロアにウォーターサーバーを設置し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

  • 外観
  • エントランス
  • 工場
  • 事務所
  • 食堂
  • コミュニケーションスペース

研修
キャリア支援

未経験からでも
成長できる環境

研修制度

未経験からでも一からスキルを身につけられるよう、当社には様々な研修制度があります。また、一部の研修は本人の希望も考慮して受講できるため、自分の興味や将来像に合わせて成長の幅を広げられる環境が整っています。

  • 新入社員研修(新卒、キャリア)
  • OJT研修
  • 社内インターンシップ制度(希望部署で3日程度研修する事が可能)
  • 客先及び協力会社工場見学
  • 外部講師による社員研修(年1回)

キャリア支援

当社では、社員の成長を大切にしています。対象の資格取得や各種講習会の受講にかかる費用を会社が支援する制度を整えており、入社後も継続してスキルアップに取り組める環境です。さらに、当社が定める資格を取得した社員には、法定管理手当として別途手当を支給する場合もあります。努力がしっかりとキャリアに反映される仕組みが整っています。

  • 各種資格取得支援(対象資格約40種)
  • 講習会受講支援

人事制度

当社では、確かな成長と多角的な視点を持った人材の育成を目指し、人事制度を整えています。
評価軸は大きく2つあります。1つは経営方針に連動した「個人目標」の達成度、もう1つは部署ごとに設定された「スキル表」に基づく技術・知識の習得状況です。これらをもとに半期に一度、上司と面談を実施。客観的な評価とフィードバックを通じて、社員一人ひとりの確かな成長へとつなげています。さらに、当社にはジョブローテーション制度があり、幅広い視点を持ち活躍できる人材の育成を目指しています。

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